2008年9月3日下午两点三十分，唐堂节能白总为公司全体员工安排了与《赢在中国》108将李冠霆先生和36强曹正强先生的交流座谈会。本次会议以创业为主题，大家积极提问，踊跃发言，气氛热烈融洽。

右起 白杰、李冠霆、曹正强先生等人

会上，李冠霆先生谈到，创业有成功，也有失败。面对失败、挫折能保持良好的心态，这是创业中最重要的素质。其次，做人、做事真心诚信是创业成功的条件。第三，保持开放的态度，听取别人的意见，不断调整自己的方向也是创业成功的重要条件。

(座谈会场)

在谈到先创业还是先就业的问题，李冠霆先生建议年轻人先去大公司就业。大公司的运作模式和管理体制相对成熟，这对以后是很好的积累。另外，如果有创业的想法要注意积累，储备好想从事的行业。同时，寻找好的合作伙伴也能达到事半功倍的效果。

曹正强先生讲述了自己的创业经历，谈到他由于没有在大公司的工作经验，创业期间全部成果都来源于从失败中吸取教训，这样提高太慢。他谈到，知识、阅历、专业水平不是一朝一夕能够积累的。当积累到一定程度时，会少走很多弯路，这并不是浪费时间。15~30岁是人生非常关键的时期，在这个时期不断学习，做好积累非常重要，否则，下海越早，将来遇到的困难越大。因此，他建议大学生毕业后，在公司踏踏实实工作，制定长期目标和短期目标，不断学习，为以后的创业打好坚实的基础。

(曹正强先生讲述了自己的创业经历)

而后，在谈到企业的管理方面，李冠霆先生认为优秀的企业应该有民主的决策机制，强有力的执行体制，而同时，及时的反馈和总结也是必须的。曹正强先生对此表示认同，同时他还强调公司刚开始必须严格执行制度，员工领导应做到换位思考。

参加会议的陶运艇先生讲述了他在深圳富士康的工作经历，他认为积极向上、感激做人的工作心态，员工和谐融洽的企业氛围，加上对专业的巩固和提高，是企业发展壮大重要的因素。其中，平和踏实、不要浮躁的心态，培养良好的团队精神，尤为重要。

最后，白总指出，本次会议的目的很简单，不反对创业，但不鼓励现在创业，鼓励大家有好的理想。希望大家做到首先对自己负责，有良好的职业规划，定一个近期目标和长远目标，将个人成长与公司的发展目标结合起来，从而达到共同发展。